近日，网上流传的吉林省白城市一家建设工程公司发布的通知称。员工不得携带苹果品牌设备进公司，违者一经发现，一律开除处理。通知还提到，公司提倡员工使用华为品牌的手机及电子产品，对及时更换华为产品的员工予以补助支持。

（网络截图）

此事引发广泛讨论。9月25日，涉事公司相关负责人对极目新闻记者称，不会实施网传的“员工携带苹果手机会被开除”。但关于通知是否为公司所发，该负责人的回复较为模糊。

白城市有关部门工作人员告诉极目新闻记者，他们关注到了此事。

知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为，员工有权决定使用什么品牌的手机。若仅因使用苹果手机就给予开除，涉嫌侵犯他人的自主选择权，属于违法辞退，该公司可能会遭受一定的行政处罚。

此外付建表示，如果公司发布此通知炒作或蹭流量。可能会涉嫌扰乱社会秩序，违反《治安管理处罚法》，相关责任人可能会受到行政处罚。若有人以公司名义杜撰通知，导致公司名誉降低，涉嫌侵犯公司名誉权，应当承担一定的民事赔偿责任。对网络秩序造成恶劣影响的，也需要承担一定的行政责任。

来源：极目新闻记者 杜光然